(Cadn.com.vn) - QUẢNG NAM - Ngày 6-8, UBND tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết Đề án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn giai đoạn 2011 – 2016 (gọi tắt là Đề án 500). Theo báo cáo, trong 4 năm qua, Ban điều hành Đề án 500 đã tổ chức xét tuyển 4 khóa với tổng số 520 học viên, có hơn 400 học viên đã qua đào tạo, được bố trí công tác ở các xã. Đến thời điểm hiện nay, có 15 học viên được bố trí vào chức danh cán bộ, 395 học viên được bố trí vào chức danh công chức, chỉ có 1 học viên được bố trí vào chức danh những người hoạt động không chuyên trách.
Có 85 học viên của Đề án được kết nạp Đảng sau khi ra trường về công tác tại địa phương, nâng tổng số đảng viên của Đề án lên 140/412 học viên... Đề án được xác định là có bước đổi mới, đột phá quan trọng trong công tác cán bộ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở, tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý lâu dài ở các địa phương.
